سوالات مرتبط با " ماده 165 قانون کار , اخراج غیر موجه کارگر , پایان کار کارگر , کارگر , کارفرما "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " ماده 165 قانون کار , اخراج غیر موجه کارگر , پایان کار کارگر , کارگر , کارفرما " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " ماده 165 قانون کار , اخراج غیر موجه کارگر , پایان کار کارگر , کارگر , کارفرما " مشاهده کنید.

بيمه و قرارداد كار
١-قرارداد و برگه واحد مالي و برگه تسويه حساب سفيد امضا ازم گرفته شد اول كار
٢-سفته بدون پرشدن و بدون قيد شدن(بابت ضمانت) ازم گرفته شده سفيد امضا
٣-دوماه اول بيمه برام رد نشده (به دليل اينكه منتظر بخشنامه اي بودن كه بهشون تخفيف بخوره)
٤-ازاد استخدام شدم ولي منو فرستادن كاريابي كه...
مشاهده
قانون كار
با سلام

کارفرمای بنده یک کمپانی تولیدی چینی میباشد که تولید کننده یراق آلات درب و پنجره است. دی ماه سال 1395 ( حدود 15 ماه قبل )، بنده استخدام شدم به عنوان مسئول فروش کارم را آغاز کردم. جا دارد بگویم این شرکت در تمام این 15 ماه، در ایران به صورت ثبت نشده فعالیت دارد و حتی در تمام این ...
مشاهده
پرسش بیمه
سلام من سال 74الی 79 در یک مغازه خواربار فروشی کار کردم در سال 77 و76 در یک مغازه دیگر با یک کد کارگاه جداگانه بیمه واریز نمودم سال قبل از اداره کار بر علیه کارفرما رای گرفتم 74 ال 79 آیا میتوانم دوسال بیمه واریز شده را از بدهی کارفرما کسر کنم؟...
مشاهده
عدم پرداخت تعهدات
سلام علیکم
برای شخصی کار بنایی انجام دادم 3فقره چک بلامحل صادر کردند شکایتم در شورا در حال رسیدگی است
در حین کار رباط سر شانه و گردنم آسیب دیده الان 10 ماه است قادر به کار نیستم دکتر رفتم به اماره نیز رفتم و در زمان کار کارفرما بیمه برایم رد نکرده دکتر فیزیوتراپی نوشته نه تنها بیمه ...
مشاهده
شکایت از کارفرما بدلیل موافقت نکردن با جابجایی با توجه به داشتن بیماری
سلام وقت بخیر من 30 سال سن و 3 سال سابقه کار در شرکت خصوصی و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی و بیمه درمانی تکمیلی آسیا هستم. با توجه به اینکه شرکت دارای دو بخش صنعتی و اداری می باشد با وجود اینکه بنده خانم هستم و دارای مدرک ارشد مرتبط با محیط اداری، ولی به دستور مدیر منابع انسانی شرکت بدلیل نداشتن نیرو ...
مشاهده
شکایت از کارگر
سلام اینجانب قبلا به مدت 4 ماه دفتر پیشخوان با تمام امکاناتش از یه آقایی خریدم ایشون یه کارگر داشت که گفت به عنوان آموزش کارها در اختیار بنده گذاشت من با ایشون بعد از آموزش از تاریخ 8 فروردین سال 97 قرارداد بستم اما بنده در تاریخ 18 مرداد دفتر بنا به شرایطی واگذار کردم من در این مدت که در دفتر بودم ...
مشاهده
استرداد حق بیمه
کارفرمای بنده مکلف به پرداخت بیمه 3سال و 3ماه شده که در این مدت بیمه ام را خودم واریز نموده ام لذا خواستار استرداد بیمه خودم به جایگزینی پرداخت بیمه توسط کارفرما از تامین اجتماعی هستم....
مشاهده
شکایت از کارفرما به دلیل بیمه نکردن
با سلام، من حدود یک سال و نیم سال در فروشگاهی مشغول به کار بودم (فروشندگی) که بیمه نبودم، به خاطر مرخصی خیلی کم و زمان کاری زیاد و بیمه نکردن میخواستم بیام بیرون، تقریبا دوهفته قبل از اینکه از اونجا بیام بیرون با کارفرما صحبت کردم که من میخوام برم و موقعی که خواستم بیام بیرون، گفتم که آخر ماه حقوقم ...
مشاهده
روابط کارگر و کارفرما
با سلام. من از قراردادم یک ماه مونده و نمیتونم برم سرکار و میخواستم با کارفرما توافق کنم که حقوق دریافت نکنم و حق بیمه رو خودم بدم در این یک ماه تا بعدش بتونم از بیکاری استفاده کنم. آیا جرم محسوب میشه؟ اگر بله راه دیگه ای نیست بنظرتون؟...
مشاهده
ادعا کارفرما مبنی بر خسارت وارده به شرکت
با سلام و خسته نباشید
من اسفند پارسال 96 تا خرداد97 در شرکتی مشغول به کار بودم. که قرارداد کار با من نبستن با سمت حسابدار که نظارت کنم بر سندهایی که همکارم صادر می کند مسئولیت من همین بود. به علت مشکلی استعفا دادم. اون زمان مدیرعاملم ایران نبود‌ به مدیر مالی گفتم فقط شفاهی چون نیروهای قب...
مشاهده
بیمه کار
سلام خسته نباشید سوالم این بود که من حدود 17 ماه در یک مغازه شروع بکار شدم و حقوقم ماهی 500 تومن بود و بعد 11 ماه یه 600 تومن تبدیل شد و بعد از 17 ماه به علت 20 دقیقه دیر کردن دعوا راه انداخت و فوهش داد و پایش لیز خوردو زمین خورد و شکست و من میخواهم بدانم که میتوانم از اداره کار شکایت کنم حق بیمه و ...
مشاهده
15 سال کار بدون قراداد در کارگاه خیاطی
اگر من بعد 15 سال کار بدون بیمه و قرارداد برم شکایت کنم به جایی میرسم یا خیر؟
میخوام ببینم بعد از شکایت کارفرما موظف به رد کردن سابقه بنده در این 15 سال میشود یا خیر...
مشاهده
اداره کار
سلام خسته نباشی چهار سال اداره تعاون کار میکردم و هیچ گونه خدماتی دریافت نکردم کنترل چی ماشینها بودم و نصف شب بیدار می شدم و هیچ حقوقی کارفرما نمیداد و بخاطر اطمینان به او قرارداد بسته و منو بعنوان پیمانکار معرفی کرده و چهار قرارداد دوماهه امضا کردم و من چهارسال کار کردم نه بیمه و هیچ گونه پاداشی در...
مشاهده
با سلام
با عرض سلام خدمت شما
ما مغازه ای داریم که به علت نبود کارت پایان خدمت پروانه کسب نداشتم و اجاره نامه داشتم و به تازگی پروانه خود را گرفته ام کارگری داشتم که چندین سال با توافق شفاهی باهم کار میکردیم بدون قرارداد و بیمه ای الان به علت اینکه خیلی زیاد میخواد حقوقش اضافه بشه میخواد خودش مارش رو ...
مشاهده
حقوق کار و تامین اجتماعی
با سلام. حدود یک سال و 3 ماه هست که در شرکتی مشغول به کار بودم. 9 ماه اول رو به دلایلی من رو بیمه نکردن بعد از کلی جر و بحث از اول مهرماه 97 اسم من به عنوان کارمند اون شرکت در لیست بیمه قرار دادن ولی متاسفانه هیچ پرداختی انجام ندادن و من نتونستم دفترچه بیمه بگیرم. فروردین 97 رو هم برای اینکه حقوق پر...
مشاهده
مطالبات حقوقی کارگر و کارفرما
یکی از کارگران ما یک ماهو چند روز برای ما کار کرد و بعد بدلیل نامشخصی ادامه همکاری نداد و درخواست افزایش حقوق کرد و با توجه به شرایط کار ما تصفیه حساب او را آماده کرده و حقوق چند روز باقی مانده را به او اعلام کردم که با توجه به سابقه قبلی ایشان قبول نکرد و به تامین اجتماعی شکایت کرد
سازمان هم...
مشاهده
حقوق ماهیانه
با عرض سلام. من از ابتدای مهر ماه سال97 تا پایان اردیبهشت98 در مدرسه غیر دولتی مشغول به کار بوده ام. با توجه به اینکه کار ما نیمه وقت می باشد کارفرما بیمه 15 روزه واریز می کند. اما من بیمه 30 روزه کامل را درخواست کرده ام. ضمن اینکه کارفرما به کسانی که دارای بیمه15 روزه هستند مبلغ650000 تومان می پردا...
مشاهده
الزام به دادن رضایت نامه علیرغم اجرای ناقص اجراییه توسط اجرای احکام؟؟؟؟
با سلام. مدتی کارمند شرکتی بودم و حقوق و بیمه ام را پرداخت نکردند. پس از شکایت به اداره کار شرکت محکوم به پرداخت حقوق بنده و واریز حق بیمه به استناد ماده 148 قانون کار گردید.
پس از یکسال دوندگی و مسدود کردن حسابهای شرکت از طریق اجرای احکام که البته حسابها خالی بودند نهایتا از طریق مامور کلانتر...
مشاهده
قرارداد کار
سلام من یک دفتر مهندسی کار میکردم حدود 10 سال و این آقا برای من 3 سال بیمه رد کرده بود و من هم هیچ قراردادی ازش ندارم و بعد هیات تشخیص همون سه سال رو تایید کرده و هیات حل اختلاف هم به رای هیات تشخیص بسنده کرده حالا من موندم و 7 سال که هیچ قراردادی ندارم و حقم ضایع شده برا رسیدن به حقم چه باید بکنم؟...
مشاهده
بیمه
بیست سال پیش مستاجری در مغازه ما بود که خیاط بود که خود و کارگرانش را بیمه کرده بود و اسم پدرم من را بدون اطلاع پدرم به عنوان کارفرما در بیمه ثبت کرده بود و حق بیمه آنها را پرداخت نکرده و حال بیمه مبلغ 11 میلیون تومان از ما میخواهد و ما اجاره نامه این فرد را بیست سال پیش پاره کرده و دور ریختیم از ش...
مشاهده
منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ماده 165 قانون کار چیست؟
اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار همان 5 ماه برای کارگر در دادنامه محاسبه میشود و اگر اینگونه باشد انوقت به ضرر و زیان کارگر میباشد ایا منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 )...
مشاهده
آیا ماده 165 قانون کار فقط و صرفا مختص هیات حل اختلاف میباشد؟
سلام.
بعضی از وکلا و کارشناسان حقوقی میگویند ( ماده 165 قانون کار مختص هیات حل اختلاف میباشد. ) اگر بعد از قطعی شدن رای هیات تشخیص مبنی بر بازگشت به کار کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد اگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند حتما بایستی از کارفرما اجازه بگیرد و گرنه نمیشود. ایا ...
مشاهده
بستن قرارداد با کارگر افغانی با برگه تردد بدون مجوز کار
بستن قرارداد با کارگر افغانی برای نگهبانی و کار این کارگر با برگه تردد و بدون مجوز کار با همسر ایرانی می باشد به چه صورت با این کارگر قرارداد ببندیم که با بروز حادثه کارفرما مسئولیتی در قبال این حادثه نداشته و با شکایت کارگر جریمه به کارگیری کارگر افغانی غیر مجاز به عهده ما نباشد...
مشاهده
اختلاف کارفرما و کارگر
با سلام
26سال در یک شرکت تولیدی نیمه دولتی مشغول هستم.
سه سال پیش نسبت به قطع و کسر پرداخت باروری که به همه کارکنان پرداخت میکنند اقدام کردن
لازم به توضیح اینکه 26سال در دایره استادی مشغول هستم
باتوجه به حکم جاری و کار غیرمرتبط از حضور در کارگاه تولید تمکین نکرده و در حال حا...
مشاهده
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ص...
مشاهده
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165 قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ...
مشاهده
ایا در صورت استفاده از ماده 165 قانون کار و عدم بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی که هیات حل اختلاف نوشته حذف میشه
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند...
مشاهده
ایا ماده 165 قانون کار فقط پایان کار رو شامل میشود؟
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟...
مشاهده
ایا در صورت استفاده از ماده 165 قانون کار و عدم بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی که هیات حل اختلاف نوشته حذف میشه
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند...
مشاهده
اخراج غیر موجه کارگر
با سلام
کارگر خود را اخراج کرده وی بعد از شکایت در اداره کار رای به نفع کارگر را دریافت کرد به گونه ای که اخراج وی غیر موجه اعلام شد. (آیا می‌توان با توجه به اخراج غیر موجه بودن کارگر در رای صادر شده ) روی سفته ضمانت اقدامی انجام داد؟؟؟ضمن اینکه در قرارداد کار نیز ذکر شده که پنج ماه بعد ...
مشاهده
صفحه بعد 1234 صفحه قبل
ورود / ثبت‌نام